Начало / Статьи / Общество /
In English

Коренные народы беднеют, компании - богатеют...
04.05.08

«Народы, на чьих землях добывают природные ресурсы, живут все хуже и хуже, а компании, работающие и губящие их территории все лучше и богаче»

Суляндзига Павел Васильевич, вице-президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации и  Дордина Яна Юрьевна – директор Международного фонда развития коренных малочисленных народов  «Батани», приняли участие в параллельном мероприятии «Коренные народы и частный сектор: Будущие шаги», которое состоялось 24 апреля 2008 года в рамках Седьмой Сессии Постоянного Форума по вопросам коренных народов в штаб-квартире ООН.

Суляндзига Павел Васильевич, представил итоги международного семинара членов Постоянного Форума «Перспективы взаимодействия между  коренными народами и промышленными компаниями», прошедшего2-3 июля 2007 года в Салехарде. 

«Если вспомнить историю движения коренных народов России, то можно увидеть характерное – она началась в конце 80-х годов ХХ века, когда коренные народы стали биться за свои права, против промышленных компаний которые хищническими методами добывали ресурсы, ухудшали условия нашего проживания и экологическую ситуацию в целом.

Сегодня во всем мире мы видим отношение промышленных компаний к коренным народам. Народы, на чьих землях добывают природные ресурсы, живут все хуже и хуже, а копании работающие и губящие их территории все лучше и богаче.

Взять к примеру строительство Эвенкийской ГЭС – переселять собираются целый народ! Это утрата традиционных земель, традиционного образа жизни, культуры, и вымирание целого народа как следствие. Сейчас принята программа развития Дальнего Востока и Забайкалья – эта долгосрочная программа направлена на добычу природных ресурсов и ископаемых на землях коренных народов, а не на развитие и поддержку народов и территорий».

Павел Васильевич также отметил, что ежегодно эти вопросы поднимаются на всех уровнях и вроде как решения принимаются, но только пробелов по ним находиться все больше и больше. 

«Многие компании ведут политику «договорных отношений», такие договора и договорами назвать нельзя. Пользуясь тем, что коренные народы живут в тысячах километров от инфраструктур и копании заключают «договора», при котором компания делает все, что захочет на территории коренных народов за пару бочек бензина и кусок брезента. Одна и та же компания ОАО «Газпром», добывая ресурсы в разных регионах, ведет разную политику в отношении коренных народов. Коренным народом одного региона они дают все, а, например коренным народам Камчатки ответ один – «мы платим налоги и другие выплаты государству, так, что вам мы ни чего не должны и не мешайтесь здесь». Зато при любой отчетности можно показать отличные результаты работы с коренными народами, на примере одного региона – хотя, по сути, какая-то работа и видится в одном регионе».

Директор Международного Фонда развития «Батани» Дордина Яна рассказала об истории создания и работе фонда.

«Фонд развития Батани единственная организация, которая дает микрокредиты общинам коренных народов в России, также мы ведем переговоры и налаживаем связи с промышленными добывающими компаниями, работающими на территориях проживания коренных народов Российской Федерации.

Фондом «Батани» выигран конкурс по выбору организации партнера, по реализации экономической части Плана Содействия Развитию Коренных Народов Сахалина.

Сейчас мы ждем подписание контракта с компанией «Сахалин Энерджи», в рамках которого мы будем помогать общинам коренных народов Сахалина реализовывать проекты экономического развития.

Мы обращались, в компанию «Роснефть», но пока нам отвечают, что они и так много делают для  коренных народов, мы не прекращаем процесса переговоров, и будем продолжать  дальше.

Одним из лучших примеров взаимодействий между коренными народами и промышленными компаниями, является наше сотрудничество с «Бритиш Петролеум», с которой мы второй год реализовываем программы микрокредитования общин острова Сахалин.

Наш опыт показывает, что легче всего найти общий язык с компаниями, которыми руководят иностранные менеджеры, может быть это обусловлено тем, что иностранные граждане больше знают о международных процессах и международном законодательстве в области прав коренных народов, и признают эти права».

Так же в работе Параллельного мероприятия приняли участие Том Калма – комиссар  по правам человека Комиссии по правам человека и равным возможностям Австралии, Урсула Винховен – представитель организации Global Compact (ООН) и Елизавет Стамотопулу – глава секретариата Постоянного Форума.

Полина Шулбаева

ПИЦ Коголика
Нью-Йорк

Источник: raipon.org
 

Начало / Статьи / Общество /